سلامة الأعمال وتطوير الأفراد

تواصل أرامكو السعودية تميزها في مجال منح موظفيها برامج تعليمية فريدة من نوعها، إذ تمنح البرامج الجامعية المُستضافة الموظفين فرصة نيل شهادة الماجستير من أعرق الجامعات العالمية وهم على رأس العمل. ويستقطب هذا البرنامج المعارف والخبرات من أرقى الجامعات والمؤسسات التعليمية على مستوى العالم ويجلبها إلى المملكة، حتى يتسنى للموظفين نيل درجات علمية في مجالات عملهم داخل الشركة.

ويغلب على البرنامج عقد المحاضرات الحضورية داخل المملكة، بالإضافة إلى قضاء مدة تبلغ 7 أسابيع في مقر الجامعة الرئيس خارج المملكة. ويؤدي اتباع هذا النهج إلى إيجاد قوى عاملة أكثر كفاءة وقدرة على التكيّف لمساعدة الشركة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

وأتمت الشركة، حتى عام 2023، أكثر من 35 برنامجًا مُستضافًا، تكللت بتخريج أكثر من 900 موظف.

وجدير بالذكر أن الشركة أبرمت اتفاقيات مع أرقى كليات الأعمال، مثل هارفارد وكلية لندن للأعمال ووارتون، للتركيز على تطوير الموظفين وتنويع الفرص المتاحة أمامهم، بما يضمن تحقيق الموائمة بين تطلعات الموظفين والاستراتيجية العامة للشركة، حيث تجاوز عدد المشاركين في هذه البرامج 2,000 مشارك حتى الآن. وتعاونت الشركة كذلك مع جامعة هارفارد لتنفيذ برنامج هارفرد للإرشاد المهني الذي يتم من خلاله تقديم جلسات تفاعلية حول المهارات الشخصية، والكفاءات التحليلية، والتطوير القيادي، حيث استفاد من البرنامج أكثر من 1,800 موظفًا وموظفة.